Atspirties taškas, keičiantis gyvenimo trajektoriją...

Skleidžiame naujos kultūros lyderystę – atvirą, adaptyvią, prasmingą ir intuityvią

Mokome kurti kokybišką ryšį su savimi, žmonėmis ir pasauliu

Įkūrėja Rasa

HAI instituto įkūrėją ir lektorę Rasą Baltę-Balčiūnienę dažnas vadovas ar verslininkas pavadina pokyčių agente, o susitikimą su ja - atspirties tašku, iš esmės pakeitusiu jų gyvenimo ar organizacijos kryptį.

Neapsigaukite – pati Rasa nekuria pokyčio. Ji tik sukuria netikėtas, provokatyvias situacijas tiems pokyčiams įvykti – aplinkybes, kuriose mokymų dalyviai pamato savo kliūčių ar nesėkmių priežastis - klišes, fiksacijas, automatinį veikimą, nefunkcionalų elgesį. Nuo šių „pasimatymų su savimi“ prasideda jaudinančiai įdomus ir kokybiškai naujas permainų kelias – asmenybės ir visos organizacijos.

Norite įsitikinti? Kvieskite Rasą!

„Vienas didžiausių šiandien žmogui kylančių iššūkių – atpažinti ir įveikti aplinkos jam primestus stereotipus. Mano mokymų tikslas – padėti jam tai padaryti. Kad galėtų sėkmingai vystytis ir augti."
Klientų atsiliepimai
Daiva Viskontienė
UAB „Biznio mašinų kompanija" vadovė
Rinardas Goda 
TEGRA GROUP įkūrėjas

Žydrė Gavelienė
UAB „Estravel Vilnius“ vadovė
Alvydas Donėla
UAB „Ozo boulingas“ vadovas
Jūratė Golochvoščiūtė-Andrijauskienė
UAB „Trinyte" bendraturtė
Rolandas Žiobakas
UAB „Northway“ gydytojas
 
Artimiausi mokymai
helene-richard-1_1633380789-ea34e5a81a977fa66201f0020589ae4c.jpg
23 lapkričio
Verslas kaip gyva sistema-konsteliacija

Pradėti MATYTI nematomus ryšius organizacijos kasdienybėje, pačiam patiriant ir išjaučiant, kaip reiškiasi gyva sistema ir žmogaus bei organizacijos potencialas.

Kai organizacijose mes kartojame veiksmus, kurie neatneša norimo rezultato ir naujų galimybių, tai reiškia, kad mūsų dėmesį ir elgseną valdo sisteminiai šablonai.

Išmintingi žmonės teigia, kad 80 proc. verslo nepanaudoto potencialo slypi nematomuose ryšiuose tarp organizacijos žmonių. Šis teiginys tampa prielaida vystytis naujo tipo vadybos sritims.

d92a9961-mazas_1601480886-db00f7e4e55016fddfd176a4f5e7f18e.jpg
28 spalio
Būti sąmoningu skaitmeniniame pasaulyje

Kaip skaitmeninis pasaulis veikia žmonių fiziologiją, psichiką ir psichologiją? Kokią įtaką jis daro tarpusavio santykiams, verslo sprendimams ir įmonių valdymui? Kaip išmokti kontroliuoti savo elgesį skaitmeninėje erdvėje?

Lektorė - Algė Jablonskienė, personalo valdymo ir organizacijų vystymo ekspertė.

Konsultacinės paslaugos
Įmonės ateities paieškos strateginė sesija

Kokiu ritmu gyvena Jūsų organizacija? Ar tai bendrystės, judėjimo, augimo ritmas, primenantis sutartines?  O gal tai įtampų ir vidinių konfliktų sukurta aritmija, kai reikalai stringa, o darbuotojai neįsitraukia į procesus, lieka nuošalyje? Strateginės sesijos metu ne tik nustatoma organizacijos būklė, įvardijamos jos negalavimų priežastys. Čia randasi nauja judėjimo kryptis, prasmė ir galimybė.

Taigi, koks yra Jūsų organizacijos ritmas? 

Individuali konsultacija

Kaip manote, kodėl Jums niekaip nepavyksta pasiekti norimo rezultato? Klaidingai pasirinktas tikslas? Netinkamos priemonės?  Ką žinote apie giluminius savo poreikius? Apie nefunkcionalius vaizdinius? Apie vidinį sabotažą? Ką žinote apie save

Norite apie tai pasikalbėti? 

Verslo vaizdinių diagnostika

Sveiki, įžengę į epochą, kurioje karaliauja vaizdai!  Ne paslaptis, kad bet kuri erdvė per vaizdinius veikia mūsų savijautą ir elgseną. O ar numanote, kokia yra Jūsų biuro aplinka? Kurie objektai darbuotojų veiklą slopina, o kurie - stimuliuoja?  Kokią žinutę transliuoja įmonės vizualinė komunikacija? Vaizdinių diagnostika padės atkoduoti šias reikšmes.

Ateities genas
Mūsų klientai