Mąstymo klaidos versle: kas nulemia trumparegiškus sprendimus?

Vadovų kino refleksijos vakaras – kas tai ? 

Kinas yra gyvo mokymosi forma, nes leidžia visiems patirti tą pačią situaciją ir remtis ne spėjimais, o realiu išgyvenimu. Filmas mus įtraukia emociškai, todėl tai tampa ne teorija, o gyva patirtimi – artima mokymuisi iš savo gyvenimo. Kinas veikia kaip veidrodis: leidžia saugiai tyrinėti sudėtingas situacijas ir geriau suprasti save, kitus bei nematomas sistemų dinamikas. Vadovų kino refleksijos vakaro dalyviai filmą peržiūri iš anksto, o susitikimo metu aptariame atskiras scenas ir situacijas, kuriose slypi reikšmingos įžvalgos. 

Kodėl tai naudinga vadovams iš skirtingų organizacijų? 

Todėl, kad tai leidžia išeiti iš savo organizacijos „burbulo“. Kiekviena organizacija turi savus įpročius, mąstymo schemas ir nerašytas taisykles. Dirbdami tik savo aplinkoje, dažnai jų net nepastebime. Kai susitinka vadovai iš skirtingų organizacijų, atsiranda galimybė pamatyti tas pačias situacijas iš kitų perspektyvų, suprasti, kaip kiti sprendžia panašias problemas, išgirsti kitokius klausimus ir interpretacijas, pastebėti savo „aklas zonas“. Tai natūraliai plečia mąstymą – ne per patarimus, o per skirtingus žvilgsnius. Kinas tampa bendra patirtimi, kuri leidžia saugiai lyginti, reflektuoti ir mokytis vieniems iš kitų, neperkeliant asmeninių organizacijų įtampų į diskusiją. 

Kaip analizuojame? 

Analizės metu remiamės psichodinamikos principais – tai padeda suprasti, kas vyksta „po paviršiumi“. Tyrinėjame nematomus motyvus, projekcijas tarp žmonių, emocijas, vidinius konfliktus ir galios dinamiką. Mokomės skaityti tai, kas nepasakoma tiesiogiai: pasikartojančius elgesio modelius, pauzes, žodžių reikšmes, kūno išraiškas, užslėptus lūkesčius ir vaizdinius. Filmus nagrinėjame kaip gyvenimo pasakojimus, kad atpažintume pasikartojančius scenarijus ir gilumines sprendimų priežastis. 

Mąstymo klaidos versle: kas nulemia trumparegiškus sprendimus? 

Filmo „Volstrytas“ (1987) analizė.

Filmą apmąstysime per dviejų herojų – Geko ir Bado – perspektyvą. Analizuosime, koks mąstymas ir gyvenimo būdas leidžia būti ir sėkmingam, ir laimingam, o kodėl talentingas Badas, turėdamas visas galimybes tapti investavimo meistru, filmo pabaigoje atsiduria kalėjime. Kokie neįsisąmoninti vidiniai mechanizmai jam paspendė spąstus? 

Vadovų kino refleksijos vakaro vedančioji:

Rasa Baltė Balčiūnienė – mąstymo ir sisteminių pokyčių konsultantė, grupių santykių bei verslo psichologė, sąmoningos lyderystės programų autorė. Antreprenerė, „Femina Bona“, „Amres Art“ galerijos ir „HAI Instituto“ įkūrėja. „Žinių radijo“ laidos „Ateities genas“ autorė.