Herojaus kelionė: nuo stygiaus - į klestėjimą

„Maždaug prieš 13 metų pradėjau vidinę kelionę į save. Prisiėmiau pilną atsakomybę už viską, kas vyksta su manimi ir aplink mane. Netrukus paskui save į ieškojimų kelionę pakviečiau ir savo kompaniją. Drauge su partneriais ir komanda nuėjome gražų kelią, darydami savo klaidas ir atradimus. Gimė visiškai nauja organizacija. Galima sakyti, kad perrašėme jos kodą. Gyvų žinių ir patirties yra tiek, kad norisi dalintis su žmonėmis, kurie stovi to kelio pradžioje.“

Rinardas Goda

rinardas2_r_1696417169-ed28b001ef8213151e606b191771714e.jpg

APIE MOKYMUS

8 mėnesių kursas „HEROJAUS KELIONĖ‘ 2024: nuo stygiaus - į klestėjimą“ yra skirtas verslų savininkams ir CEO, kurie nori perrašyti savo kompanijos vidinį kultūrinį kodą taip, kad:

-kiekvienas darbuotojas jaustųsi atsakingas už viską, kas vyksta organizacijoje;

-kiekvienas darbuotojas lauktų pirmadienio, kaip dabar laukia penktadienio;

-kiekvienas darbuotojas suvoktų, dėl ko jis čia dirba.

Lietuvoje vyrauja toks verslininko įvaizdis:

-dirba savo verslui 24/7

-priima pats visus sprendimus

-kovoja su neatsakingumu ir tinginyste organizacijoje

-inicijuoja inovacijas ir marketingines iniciatyvas

-skuba, nes „lenktynininkų“ aplink yra daug...

Taigi, kas Jūs esate - verslo savininkas ar tarnautojas?

Mokymų metu sužinosite, kaip praktiškai sukurti / perkurti verslo modelį, kuriame:

-darbuotojai dirba kaip sau

-klesti skaidrumo ir pasitikėjimo kultūra

-savininkas LAISVAS rinktis

-garantuota kompanijos sveikata ir ilgaamžiškumas

-augantis pinigų srautas

APIE LEKTORIŲ

Rinardas Goda yra įmonių grupės „Tegra Group“ bendraturtis ir vienas pirmųjų Lietuvos verslininkų-eksperimentuotojų, savo įmonėse diegiančių netradicinius veikimo metodus. Jo įkurtos įmonės Lietuvoje veikia pagal Gyvosios organizacijos principus. Rinardas yra mokymų vadovas ir privačios mokyklos steigėjas.

PROGRAMA

8 modulių autorinė programa verslų savininkams ir vadovams:

1 modulis. Lapkričio 8 d.

Pažintis.

Herojaus kelionės ir Spiralinės teorijos modeliai. Praktikos.

2 modulis. Gruodžio 6 d.

Prasmė.

Prasmių laukas: individualus ir organizacinis. Evoliucinis tikslas. Praktikos.

3 modulis. Sausio 10 d.

Ryšys.

Komandos ryšiai. Pasitikėjimo santykių kūrimas. Pažintis su reguliariomis stiprios komandos palaikymo praktikomis.

4 modulis. Vasario 7 d.

Atsakomybė.

Įgaliojimų ir atsakomybės perdavimas ir priėmimas. Sprendimo priėmimo būdų praktikos.

5 modulis. Kovo 13 d.

Srautai.

Kitoks požiūris į struktūrą. Gyvos organizacijos struktūra aplink vertę kuriantį srautą. Metrikų panelė (dashboard).

6 modulis. Balandžio 10 d.

Pardavimai.

Darbas su vidiniais ir išoriniais apribojimais parduodant idėjas, paslaugas, projektus ir produktus. Integruotos tiekimo grandinės. Motyvacijos principai gyvoje organizacijoje.

7 modulis. Gegužės 8 d.

Finansai.

Supaprastinta finansinė apskaita. Svarbiausios sąlygos pastoviam pinigų srautui atsirasti ir jam palaikyti. Juodosios energijos skylės.

8 modulis. Birželio 5 d.

Sugrįžimas į pasaulį.

Vision Quest. Pabaigos iššūkis.

INFORMACIJA

Mokymų data: 2023.11.08 - 2024.06.05

Mokymų vieta: inTegra House, Ežero gatvė 16, Subartėnai

Kontaktai pasiteirauti:

e. paštas: rinardas@gmail.com

mob. tel.: 8 (699) 46074

Herojaus kelionė: nuo stygiaus - į klestėjimą

Kaina be PVM:

Slapukų naudojimo parinktys

Funkciniai slapukai (būtini)

Našumo slapukai

Reklaminiai slapukai